365bet开户官网_365bet体育网站_Bet—288365人社局着力打造“仲诚助企”特色服务品牌，深入开展“百名仲裁员服务千家企业”等活动，提升仲裁效能，助力企业构建和谐劳动关系。古井集团、济人药业先后获评“全国和谐劳动关系创建示范企业”。
一是宣传走到企业。以“百名仲裁员服务千家企业活动”、“千名青年志愿者联系万家企业活动”及“百千万法律帮扶活动”为载体，选派优秀仲裁员深入企业“送政策、送法律、送案例”，采取面对面宣传法律法规，组织学习培训、网络直播课、法律体检等多种形式指导企业规范用工，助推企业创业兴业、职工就业乐业，化解了企业的纠纷隐患。采取在线直播方式开展“尊法守法·携手筑梦”普法讲座活动，2.2万余人（次）参与观看和线上互动。
二是队伍建在企业。构建“市县乡三级纵向全覆盖、行业协会企业横向一体建设、重点企业深化发展”的劳动争议调解组织体系，全市200家行业协会、大中型企业建立了劳动争议调解委员会，形成了组织机构健全、人员力量充足、风险防控完备、民主基础坚实的企业内部调解组织网络。组织开展劳动关系协调员培训班，566名职工通过考核取得调解员证书，4人获得“安徽省金牌劳动关系协调员”称号。指导成立首家新就业形态行业协会劳动争议调解组织，将新业态企业劳资纠纷化解在萌芽状态、消化在企业内部，为企业和劳动者搭建起平等协商、互谅互让的沟通平台。
三是精准服务企业。在企业开展“流动仲裁”活动，建立重点企业联系人制度，联合工会、司法等部门定期开展重点企业走访活动，根据企业需求开展合同审查、法律培训等一对一、个性化、清单式服务，采取提前介入、送法上门、优化服务流程的方式，为企业提供及时、便捷、高效、精准的调解仲裁服务。建立“人社+工会+法律援助”合作调解机制，整合仲裁、工会、司法三方的调解资源和力量，实现劳动争议调解、立案“一站式”服务，并就复杂案件、法条适用等问题与人民法院深度交流，促进裁审一致，切实为企业打造公平、公正、公开的营商环境，助力企业高质量发展。（刘凯）
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