“四字诀”做好企业用工服务

我市人社部门不断强化用工服务举措，精准落地援企稳岗政策，统筹做好重点群体就业和企业用工服务，助力经济社会发展。

问“需”于企，精准摸排供需信息。紧盯重点企业用工保障高质量就业。做好重点企业缺工岗位收集，做到企业缺工规模、缺工类型、技能要求、薪资水平“四清”，累计摸排统计596家重点企业缺工岗位27813个。围绕“三公里”就业圈促家门口就业。明确今年50个城市社区开展“三公里”充分就业社区创建工作，信息平台已入驻企业3822家，发布岗位需求22882个，登记求职居民29574人。

架“桥”于企，精准搭建招聘平台。丰富线下招聘形式。常态化、多形式开展“2+N”人力资源市场招聘会，在各乡镇开展“招聘进镇村”活动，在高校开展“公共就业服务进校园”等活动。今年以来累计开展招聘会778场，参与企业20897家，达成就业意向4.24万人。拓宽线上招聘渠道。积极开展“百日千万网络招聘”、线上直播双选会等活动，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的公共就业服务模式。深入重点用工企业拍摄招聘宣传视频58期。

促“接”于企，精准完善对接机制。延伸公共服务至基层。在全市各村（社区）设立就业服务台，每月集中更新发布不少于1000个重点企业招聘岗位，发布职位信息11期，涉及招聘企业203家，职位14565个。压实包保责任到个人。开展“三级三方服务千企”活动，64名市县人社部门负责人及人社服务专员包保67家重点企业。

献“策”于企，精准提供政策支持。严格落实助企纾困政策。受理社保缓缴申请127家1053万元；发放一次性留工培训补助335家326.8万元；发放中小微企业稳岗返还资金4332家2942万元，发放大型企业等143家1632万元；发放中小微企业吸纳高校毕业生社保补贴53.15万元；发放中小微企业一次性吸纳就业补贴11.6万元；发放高校毕业生一次性就业补贴57.3万元；发放失业保险技能提升补贴3355人599万元。深入贯彻稳岗拓岗举措。全市开发青年就业见习岗位5177个、短期就业见习岗位2425个、临时性专项岗位1798个、公益性岗位2676个。